Mês de Janeiro/2014
chegou e já passou rápido é a bem da verdade com a notícia dada pelo Governo
federal do aumento do mínimo, baseado no decreto lei Nº 8.166 de DECRETO
Nº 8.166, DE 23 DE DEZEMBRO DE 2012/ LEI Nº 12.382, DE 25 DE FEVEREIRO DE 2011 que dispõe sobre o valor do salário mínimo em
2011 e a sua política de valorização de longo prazo.
Entenda
que esse reajuste de 6,78% é só para os trabalhadores que percebem apenas o
salário mínimo seja os que estejam ativos
ou inativos, Acima disso segundo a legislação trabalhista os trabalhadores deve
negociar com patrões seu aumento conforme merecimentos e a vontade patronal,
negociação essa que na maioria das vezes não chegam acordo nenhum,
principalmente em relação ao funcionalismo público estadual que vez por outra
estouram movimento nesse sentido na área da Educação, da Saúde, Segurança etc.
sem acordo, o embate continua por período as vezes um tanto prolongado.
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