O Natal passou e o foco do brasileiro agora se volta para o planejamento de 2026. Com a oficialização do novo salário mínimo para R$ 1.621,00, assinada pelo presidente Lula nesta semana, uma série de pagamentos e benefícios terá seus valores reajustados já na próxima quarta-feira, 1º de janeiro.
O aumento de 6,79% não altera apenas o salário de quem trabalha com carteira assinada; ele gera um “efeito cascata” que atinge desde aposentados do INSS até microempreendedores (MEI). Portanto, confira abaixo o guia completo do FDR sobre o que muda no seu bolso.
O que muda no salário e nas horas extras?
Para o trabalhador que recebe o piso nacional, o valor da hora e do dia trabalhado sobe, o que eleva também o valor de extras e adicionais.
Referência Valor em 2025 Novo Valor em 2026
Salário Mensal R$ 1.518,00 R$ 1.621,00
Valor por Dia R$ 50,60 R$ 54,04
Valor por Hora R$ 6,90 R$ 7,37
Hora Extra (50%) R$ 10,35 R$ 11,05
Hora Extra (100%) R$ 13,80 R$ 14,74
Impacto nos Benefícios Sociais e Previdenciários
O reajuste do mínimo é a régua para os principais pagamentos do Governo Federal. Veja os novos valores:
Aposentados e Pensionistas do INSS: Ninguém poderá receber menos que R$ 1.621. O reajuste vale para quem ganha o piso. Para quem ganha acima do mínimo, o reajuste segue o índice da inflação.
BPC (Benefício de Prestação Continuada): O valor pago a idosos e pessoas com deficiência de baixa renda sobe para R$ 1.621.
PIS/PASEP: O abono salarial terá o teto de R$ 1.621 para quem trabalhou os 12 meses do ano-base. Cada mês trabalhado passará a valer R$ 135,08.
Seguro-Desemprego: O valor mínimo das parcelas passa a ser o novo piso nacional.
Atenção, MEI: O boleto DAS vai subir
Para quem é Microempreendedor Individual, o aumento do salário mínimo impacta diretamente a contribuição mensal ao INSS, que é de 5% sobre o piso.
A partir de janeiro, a cota de INSS no boleto DAS será de R$ 81,05.
Somado aos impostos (ICMS/ISS), o valor total da guia deve girar entre R$ 82,05 e R$ 87,05, dependendo da sua atividade.
Quando os novos valores começam a cair?
Embora o valor passe a valer legalmente no dia 1º de janeiro, o reflexo financeiro ocorre da seguinte forma:
Trabalhadores: Recebem o valor de R$ 1.621 no quinto dia útil de fevereiro (referente ao trabalho de janeiro).
Aposentados (INSS): Os pagamentos referentes a janeiro, que ocorrem entre o final de janeiro e o início de fevereiro, já virão com o valor reajustado.
Bolsa Família: O reajuste do mínimo altera os limites de renda para permanência no programa (Regra de Proteção). Porém, o valor base do benefício (R$ 600) não sobe automaticamente com o salário mínimo.
Dica do FDR: Use este período entre o Natal e o Ano Novo para revisar suas contas. Com o aumento do mínimo, taxas de condomínio, mensalidades escolares e contratos de aluguel atrelados ao salário podem sofrer variações.
Você tem dúvidas sobre como o novo salário afeta o cálculo das suas férias ou do seu décimo terceiro proporcional? Então, comenta aqui que nós ajudamos você com o cálculo!
Fonte: FDR
0 Comentários