Novos editais de concurso público foram divulgados nesta terça-feira, 26 de abril, com vagas para todos os níveis de escolaridade.
Concurso Prefeitura de Nipoã (SP)
O edital do concurso para Prefeitura de Nipoã (SP) foi publicado com a oferta de 20 vagas imediatas para cargos de níveis fundamental, médio e superior.
As inscrições devem ser realizadas no site da Fênix Concursos, banca organizadora do certame, até o dia 29 de abril de 2022. A taxa foi estipulada entre os valores de R$30,00 a R$70,00.
Os salários oferecidos vão de R$ 1.265,00 podendo chegar a R$ 3.104,88, com jornadas de trabalho de 20 a 40 horas de jornada.
Os candidatos serão avaliados por meio de provas objetivas previstas para serem aplicadas no dia 29 de maio de 2022.
Confira mais detalhes no edital aqui!
Concurso Prefeitura de Apiúna (SC)
Foi publicado o edital do concurso público da Prefeitura de Apiúna (SC), que oferece vagas para formação de cassateo de reserva para Auxiliar Educacional e Técnico de Enfermagem.
As inscrições devem ser feitas por meio do site da Acesse Concursos, empresa organizadora do certame. O prazo vai até o dia 10 de maio de 2022, com pagamento da taxa no valor de R$ 35,00.
Os salários oferecidos variam entre R$ 2.144,26 e R$ 2.322,94, a depender da função pretendida. As jornadas de trabalho são de 40 horas semanais.
Os candidatos serão avaliados por meio de provas objetivas, com data de aplicação prevista para o dia 22 de maio de 2022.
Confira mais detalhes no edital aqui!
Concurso Prefeitura de Campo Novo do Parecis (MT)
O edital do concurso para Prefeitura de Campo Novo do Parecis (MT) foi publicado com a oferta de vagas em cadastro de reserva para diversos cargos.
Os salários oferecidos vão de R$ 2.524, 40 a R$ 3.207,07, com carga horária de 40 horas semanais de jornada.
Os candidatos devem se inscrever no site da Prefeitura, a partir do dia 9 de maio de 2022. O valor da taxa de participação é de R$ 30,00.
Como forma de avaliação e classificação, serão aplicadas provas objetivas a serem realizadas no dia 12 de junho de 2022.
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